Mô tả công việc Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đảm bảo tuyển dụng đúng yêu cầu của công ty. Thành thạo thao tác trên các nền tảng tuyển dụng, có thể triển khai công tác tuyển dụng độc lập. Quản lý chấm công, tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi; thực hiện tính lương – thuế TNCN; đề xuất các phương án tối ưu. Duy trì mối quan hệ lao động tốt, tiếp nhận – xử lý thắc mắc, khiếu nại; tổ chức hoạt động gắn kết tập thể. Xây dựng, rà soát và triển khai các quy trình – thủ tục nhân sự (nhận việc, nghỉ việc…) đảm bảo tuân thủ Luật Lao động Việt Nam. Hỗ trợ phiên dịch Trung – Việt trong quá trình phỏng vấn và giao tiếp giữa các phòng ban. Quản lý và mua sắm vật tư văn phòng, nhu yếu phẩm, đảm bảo công tác hành chính vận hành trơn tru. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Yêu cầu ứng viên Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.Ngoại ngữ: Tiếng Việt thành thạo; Tiếng Trung nghe – nói – đọc – viết tốt.Chuyên môn: Hiểu rõ Luật Lao động Việt Nam; có kiến thức vững về quản trị nhân sự và hành chính; thành thạo tin học văn phòng.Kỹ năng & tố chất: Giao tiếp, phối hợp tốt; trách nhiệm cao; chịu được áp lực công việc; sẵn sàng nhận việc ngay.Lương : 15M Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.Chế độ: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, công tác phí (nếu có).Thưởng: Thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.Phúc lợi khác: Du lịch, team building hằng năm; tham gia đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng mềm; môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa văn hóa.Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: 09:30 - 17:30 Loại giờ làm việc: Địa điểm làm việc Hoàng Mai, Hanoi, Vietnam
Chức vụ: Loại ngành: Phòng ban: Trình độ: Loại việc làm:
Chia sẻ