Trách nhiệm
- Tham mưu đề xuất với BGĐ về chuyên môn trong công tác quản trị nhân sự, quản trị hành chính.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Lên kế hoạch đào tạo và triển khai đào tạo.
- Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai tuyển dụng các vị trí đáp ứng nhân sự từng phòng ban.
- Báo cáo về các chuyên môn nghiệp vụ tại vị trí định kỳ và phát sinh theo quy trình, quy định công ty.
- Báo cáo đột xuất theo yêu cầu công việc và yêu cầu của BGĐ.
- Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy định cho công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Xây dựng ban hành các biểu mẫu, quy trình thủ tục liên quan đến nhân sự tại Công ty.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại Học
- Có khả năng bao quát và gắn quyền lợi của Người lao động với lợi ích của Doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm từ 2 năm các vị trí tương đương
Quyền lợi
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Được tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các dịp lễ, tết, teambuilding....
- Hưởng phép năm....
- Lương cứng: 15- 20TR + Chiết Khấu Doanh Thu + Thưởng.
Địa điểm làm việc
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH LPL việt Nam
LapVip là thương hiệu duy nhất của Công ty TNHH LPL Việt Nam. Trong những năm qua, chúng tôi đã trao đến tay khách hàng những sản phẩm chất lượng; hỗ trợ khách hàng trong việc bảo hành sản phẩm; hỗ trợ người thân của khách hàng cũ với các dịch vụ: vệ sinh bảo dưỡng máy, nâng cấp linh kiện.
Hiện nay, hệ thống cửa hàng của chúng tôi đã có mặt tại Hà Nội (294 Thái Hà); TP. Hồ Chí Minh (284/7/2 Lý Thường Kiệt, quận 10 và 94 Hoàng Diệu 2, TP. Thủ Đức); Cần Thơ (Lý Tự Trọng, Ninh Kiều) để phân phối các sản phẩm và hỗ trợ khách hàng khi có sự cố về bảo hành