Trưởng Phòng Nhân Sự (Thu Nhập 15 -20 Triệu + Phụ Cấp) Tại Hà Nội

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tối thiểu 01 năm làm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương.
- Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống KPI, OKR, lương thưởng và chế độ đãi ngộ.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Biết Tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi1. Chế độ lương - thưởng và phụ cấp
- Lương cứng: 15-20tr (tuỳ theo năng lực) + Phụ cấp đi lại+ ăn trưa
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH...khi trở thành nhân viên chính thức theo quy định của công ty và pháp luật Việt Nam.
- Thời gian thử việc: 1-2 Tháng.
2. Chế độ đãi ngộ khác:
- Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp, năng động.
• Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và giáo dục.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Phụ cấpĂn trưa, Xăng xe
Thời gian làm việcThứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
8h30 đến 12h00 sáng Thứ 7