Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

- Quản lý toàn bộ hạng mục Nhân sự tại Khu du lịch- Thực hiện toàn bộ việc tuyển dụng và bổ sung nguồn nhân lực cho các bộ phận theo định biên Nhân sự của KDL.- Cùng với các Trưởng bộ phận và tham khảo ý kiến Giám đốc điều hành để lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm.- Đảm bảo cùng các Trưởng bộ phận đào tạo cho nhân viên trong bộ phận các chính sách, quy trình quy định của khách sạn, bộ phận.- Sắp xếp các công việc, lịch trình, quản lý thời gian và lên kế hoạch làm việc cho BGĐ.- Tham mưu, đề xuất giải pháp thực hiện các công việc phát sinh cho BGĐ.- Thực hiện và tham gia cùng BGĐ trong việc quan hệ đối ngoại.- Thực hiện và kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình BGĐ phê duyệt.- Chuẩn bị tham gia các cuộc họp của các bộ phận theo yêu cầu của BGĐ.
- Tiến hành xây dựng khung lương, bảng lương, chấm công cho CBNV và đề xuất tham mưu cho BGĐ.- Thực hiện các chế độ lương, thưởng, chế độ bảo hiểm cho nhân viên.- Đón tiếp các đoàn, sở ban ngành vào làm việc tại đơn vị- Phụ trách toàn bộ hồ sơ của Công ty: PCCC, ANTT ...làm các báo cáo định kỳ đúng theo quy định.- Tổ chức các hoạt động Teambuilding, thăm hỏi CBNV...- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ
Làm việc tại Khu Du Lịch Sinh Thái Cổng Trời Đông Giang - Thôn A Sờ, Xã Ma Cooih, Huyện Đông Giang, Tỉnh Quảng Nam

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó, trưởng phòng Nhân sự trong lĩnh vực du lịch khách sạn.- Giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng, đàm phán, ngọai hình dễ nhìn;- Có kỹ năng tổ chức và quản lý tốt;- Kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả;- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén;- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc;- Tổ chức, sắp xếp trong công việc, chính xác, dứt khoát nhưng phải hợp lý theo thực tế;- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet...