Contractor, Quản Lý Tài Năng Và Phát Triển Tổ Chức (TMOD)

Công việc chính:
Hỗ trợ tổ chức sự kiện, event phát triển nhân tài trong tổ chức;
Hỗ trợ thiết kế sản phẩm hỗ trợ cho event (basic): ấn phẩm, banner…;
Thực hiện nhiều chức năng hỗ trợ gồm: các hoạt động hành chính, sắp xếp lịch hẹn và đi lại, phản hồi các yêu cầu thông tin, chuẩn bị báo cáo và hỗ trợ họp, đào tạo;
Hỗ trợ đánh giá các chương trình nhân tài;
Hỗ trợ chương trình quản lý nhân tài, phát triển tổ chức, văn hóa và trải ngiệm nhân viên theo yêu cầu
Mạng lưới tương tác:
Nội bộ: Các bộ phận thuộc HR và ngoài khối có liên quan (VD: Mua sắm tập trung, Dịch vụ văn phòng, v.v.)
Bên ngoài: Nhà cung cấp các dịch vụ liên quan

1.Kỹ năng
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, xử lý tình huống tốt
Sử dụng các ứng dụng tin học văn phòng cơ bản
Giao tiếp tiếng Anh tốt
Có tư duy thiết kế, tổ chức các sự kiện, trải nghiệm người dùng là một lợi thế
2.Phẩm chất cá nhân
Có tính tỉ mỉ, có độ chính xác cao
Biết sắp xếp công việc hợp lý
Yêu thích công việc bàn giấy, văn phòng
Chịu được áp lực công việc