Trưởng Phòng Nhân Sự

- Tuyển dụng: Quản lý quá trình tuyển dụng: từ việc đăng tin tuyển dụng, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn, chuẩn bị thư mời làm việc…- Quan hệ lao động: Là đầu mối để giải quyết các vấn đề thắc mắc, hòa giải xung đột và đảm bảo quyền lợi người lao động-...

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…- Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong Công ty sản xuất. - Am hiểu luật Lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của người lao động-...