Trách nhiệm
• Rà soát các thông tin đề nghị ký hợp đồng của bộ phận
• Soạn thảo Thư mời làm việc, hợp đồng lao động, lập danh sách hồ sơ ứng viên cần chuẩn bị
• Đón tiếp và nhận hồ sơ cá nhân của ứng viên để chuẩn bị cho việc Ký kết hợp đồng
• Chuẩn bị và gửi thông báo cho bộ phận tiếp nhận cán bộ giảng viên
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý
• Soạn thảo Thư mời làm việc, hợp đồng lao động, lập danh sách hồ sơ ứng viên cần chuẩn bị
• Đón tiếp và nhận hồ sơ cá nhân của ứng viên để chuẩn bị cho việc Ký kết hợp đồng
• Chuẩn bị và gửi thông báo cho bộ phận tiếp nhận cán bộ giảng viên
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý
Yêu cầu
Có kiến thức về Luật lao động
Tốt nghiệp từ đại học trở lên
Sử dụng outlook, word, excel thành thạo
Tiếng anh giao tiếp
Có khả năng sắp xếp và tự kiểm soát tiến độ công việc
Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực cao trong công việc
Tốt nghiệp từ đại học trở lên
Sử dụng outlook, word, excel thành thạo
Tiếng anh giao tiếp
Có khả năng sắp xếp và tự kiểm soát tiến độ công việc
Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực cao trong công việc
Giới thiệu công ty
32
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự tại BrainMark (TP.HCM)
Công ty Cổ phần BrainMark Vietnam · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Human Resource Manager
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ROASCAN · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
HR Manager
CÔNG TY TNHH SEAH M&S VIỆT NAM · Bà Rịa - Vũng Tàu
40M-80M VNDXem →
Trưởng Phòng Tuyển Sinh
TỔ CHỨC GIÁO DỤC FPT - FPT EDUCATION ĐÀ NẴNG · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Cán Bộ Quản Lý Cán Bộ_Phòng Nhân Sự
Thương lượng
