Trưởng Nhóm Nhân Sự

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự theo đúng kế hoạch của công ty.
Thực hiện tuyển dụng nhân sự các cấp, từ nhân viên sản xuất đến quản lý, đáp ứng nhu cầu của các bộ phận.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, HĐLĐ
Tính lương, thưởng, phụ cấp, OT cho nhân viên.
Quản lý và thực hiện các khoản khấu trừ như BHXH, thuế TNCN.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến lương, bảo hiểm và phúc lợi.
Xây dựng chính sách đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân sự. Quản lý các phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe, trợ cấp ăn trưa, quà tặng lễ tết…
Theo dõi và cập nhật các chế độ phúc lợi theo luật lao động.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp trong môi trường sản xuất.
Thành thạo các kỹ năng tuyển dụng: viết nội dung tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Am hiểu luật lao động & thuế: Để đảm bảo quyền lợi cho nhân viên và tuân thủ quy định.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Kỹ năng phân tích dữ liệu: Hiểu về ngân sách, đánh giá quỹ lương để tư vấn cho cấp trên.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Giao tiếp tốt & linh hoạt: Để giải thích, hỗ trợ nhân viên khi có thắc mắc về lương & phúc lợi.