Hr & Addmin

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: tiếp nhận điện thoại, quản lý văn thư, tài liệu.
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn ứng viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật thông tin nhân viên, quản lý hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm.
Chấm công tính lương
Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
Tham gia các hoạt động của công ty.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.