Trách nhiệm
- Tuyển dụng, đào tạo hỗ trợ nhân sự, phát triển Phòng Kinh Doanh. Khu vực: Q1, Q3, Q15, Q10, Q4, Q7, Q8, Bình Thạnh, v.v...
- Quản lý, hỗ trợ các nhân sự cấp dưới
- Tìm kiếm + phỏng vấn ứng viên dựa vào chính sách của công ty trong ngành BĐS
- Sáng tạo content, đăng bài tuyển dụng, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự
- Quản lý, hỗ trợ các nhân sự cấp dưới
- Tìm kiếm + phỏng vấn ứng viên dựa vào chính sách của công ty trong ngành BĐS
- Sáng tạo content, đăng bài tuyển dụng, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự
Yêu cầu
- Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
- Những ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng trong ngành BĐS, Bảo hiểm, Tài chính chứng khoán, v.v... là lợi thế
- Chịu được áp lực công việc cao
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
- Những ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng trong ngành BĐS, Bảo hiểm, Tài chính chứng khoán, v.v... là lợi thế
- Chịu được áp lực công việc cao
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự tại BrainMark (TP.HCM)
Công ty Cổ phần BrainMark Vietnam · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Human Resource Manager
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ROASCAN · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
HR Manager
CÔNG TY TNHH SEAH M&S VIỆT NAM · Bà Rịa - Vũng Tàu
40M-80M VNDXem →
Trưởng Phòng Tuyển Sinh
TỔ CHỨC GIÁO DỤC FPT - FPT EDUCATION ĐÀ NẴNG · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
40M-80M VND
