HR Manager/ Trưởng Phòng Nhân Sự

(1) Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự: - Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty, nhằm thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, đồng thời cải thiện hiệu suất công việc của toàn bộ tổ chức.- Tham mưu, tư...

3. Yêu cầu công việc:- Tuổi dưới 43. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực/Luật/Kinh tế...- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong công ty sản xuất có quy mô trên 200 lao động- Có kỹ năng lãnh đạo, quảnh lý đội nhóm., quản lý công việc hiệu quả-...