Phó Phòng Nhân Sự

- Đảm bảo các nhân viên thực hiện đầy đủ các quy định, quy trình của công ty và của nhà nước.
- Xem xét các chính sách nhân sự, quy trình, thực tế áp dụng và đề nghị thay đổi, điều chỉnh hoặc báo lên cấp trên.
- Phân tích các nhu cầu về nhân...

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực/ luật/ kinh tế/ngoại thương...
- Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực ít nhất 3 năm bao gồm: C&B, Tuyển dụng, Xây dựng chính sách, Quản lý nhân sự, Đào tạo và Gắn kết tại...