Trách nhiệm
1. Mô tả công việc : 1.1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự: • Hoạch định, triển khai thực hiện và đánh giá các Kế hoạch Nhân sự hàng năm của toàn công ty. • Xây dựng và đề xuất...
Yêu cầu
2. Yêu cầu ứng viên :- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan...- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng...
Giới thiệu công ty
2
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự tại BrainMark (TP.HCM)
Công ty Cổ phần BrainMark Vietnam · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Human Resource Manager
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ROASCAN · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
HR Manager
CÔNG TY TNHH SEAH M&S VIỆT NAM · Bà Rịa - Vũng Tàu
40M-80M VNDXem →
Trưởng Phòng Tuyển Sinh
TỔ CHỨC GIÁO DỤC FPT - FPT EDUCATION ĐÀ NẴNG · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Trưởng Nhóm Nhân Sự
Thương lượng
