HRBP Manager (Có Kinh Nghiệm Retail, F&B, FMCG)

1. Thu hút và tuyển chọn nhân tài:- Lập kế hoạch nhu cầu tuyển dụng và theo định biên phê duyệt- Phối hợp cùng Tuyển dụng trực tiếp đánh giá và tuyển chọn một số vị trí2. Phát triển tổ chức:- Tổng hợp đề xuất từ các bộ phận để đề xuất, rà soát,...

- Ứng viên có từ 03 năm kinh nghiệm làm HRBP tại các chuỗi bán lẻ- Ứng viên có kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng thành thạo Microsoft Office đặc biệt Excel/Powerpoint- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt- Có tư duy về dịch vụ nhân sự