Trách nhiệm
1. Tái cấu trúc tổ chức & tối ưu nguồn lựcPhân tích, thiết kế và tái cấu trúc mô hình tổ chức nhằm tối ưu hiệu suất vận hành.Đánh giá định biên nhân sự, đề xuất giải pháp phân bổ nguồn lực hợp lý.Xây dựng hệ thống chức danh, danh mục vị trí, chuẩn...
Yêu cầu
- Tối thiểu 4 năm làm nhân sự, 2 năm làm công tác phát triển tổ chức- Sử dụng Tiếng Anh thành thạo- Ưu tiên ứng viên có kiến thức chuyên sâu về các lý thuyết và mô hình Phát triển tổ chức hiện đại.- Am hiểu sâu rộng về các nguyên tắc nhân...
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DELI VIỆT NAM
✓ Đã xác thực
11
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Organizational Development Consultant (OD)
DALE CARNEGIE VIỆT NAM · Hà Nội
20M-40M VNDXem →
Organizational Development, Senior Officer/ Expert
MB AGEAS LIFE INSURANCE COMPANY LIMITED · Thái Bình
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách, Phát Triển Tổ Chức
CÔNG TY CP CHỨNG KHOÁN SSI · Hà Nội
Thương lượngXem →
Trưởng Nhóm Nhân Sự (Mạnh Phát Triển Tổ Chức)
CÔNG TY TNHH XCOOK VIỆT NAM · Kiên Giang
20M-40M VNDXem →
Organizational Development Specialist
20M-40M VND