Trưởng Nhóm Nhân Sự

Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
Đào tạo hội nhập, theo dõi kế hoạch đào tạo chuyên môn ở các bộ phận
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng HCNS
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong Công ty
Xây dựng chiến lược nhân sự, vận hành quản trị hệ thống QTNS trong doanh nghiệp
Xây dựng hệ thống Quy Trình, Quy Chế, Quy Định Chung của Công ty
Xây dựng và triển khai hệ thống quản trị hiệu suất, đánh giá năng lực BSC - KPI
Xây dựng và giám sát đánh giá nhân viên
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, hành chính, luật,...
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 - 03 năm.
Có kiến thức chuyên sâu về Quản lý Nhân sự, hệ thống, bảo hiểm, luật liên quan đến công tác nhân sự.
Kỹ năng phân tích số liệu tốt
Có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân sự