Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính

1. Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực và dịch vụ hành chính- Căn cứ chiến lược phát triển Công ty, nghiên cứu, tham mưu hoạch định chiến lược phát triển, nâng cao năng lực nhân sự và các dịch vụ hành chính, nhằm không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng,...

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chính qui các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan đến quản trị nhân lực.2. Kinh nghiệm công tác - Có năng lực chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực và quản trị các dịch vụ hành chính....